Year-End Message From Our President | Message de fin d’année de notre président

As we close out 2025, I want to extend my deepest thanks to every member of our association. I would also like to offer a heartfelt note of gratitude to our Board of Directors, Executive Committee and Administrative Assistant. Your dedication, long hours, and steady leadership have carried the Canadian Language Industry Association (CLIA) forward in ways felt across the entire country. None of this year’s progress would have been possible without you, and I am sincerely grateful. 

This has been a year of real momentum for our industry. It has also been a year of transition, with rapid developments in AI, changing procurement expectations, and staffing shifts affecting many organizations. Through it all, our community has shown resilience, professionalism, and a shared commitment to the belief that language access truly matters.

In 2025, CLIA worked to strengthen connections across regions and across associations. WorldSpeak in Montreal welcomed the largest and most international audience in our history, reinforcing Canada’s growing presence on the global stage. Planning for WorldSpeak 2026 in Ottawa is already well underway, and we are excited to build on that success. We also saw exceptional engagement at Rendez-Vous Vancouver, and strong enthusiasm as we explore plans for expanded outreach across Eastern Canada.

Throughout the year, CLIA represented our members in national and international conversations, from the Translation Bureau’s Roundtable and OTTIAQ’s annual congress to Standards Council of Canada (SCC) SCC and ISO standards work in Japan. All work for the CGSB 131.10 renewal is complete on our end, and we now await federal approval and will share updates as more information becomes available. We strengthened our visibility at the Canadian Translators, Terminologists and Interpreters Council’s (CTTIC) Calgary conference and contributed to the Localization Unconference in Toronto. These engagements help ensure that your interests and the realities of Canadian language work are heard where decisions are made

We also continued to support members directly. CLIA joined our counterparts, The Association of Language Companies (ALC) and The Association of Translation Companies (ATC)  to offer our members a 10 week AI Upskilling Course and expanded our own Knowledge Exchange webinar series to cover AI-driven evolution, cybersecurity, quality standards, and SR&ED tax credits. We also refreshed our newsletters and social media presence, introduced a redesigned website, and extended regional outreach and community events. The upcoming Membership Survey will help shape our next steps and ensure that our priorities continue to reflect yours.

Looking ahead to 2026, CLIA will deepen its advocacy efforts, strengthen industry partnerships, and create more opportunities for member participation, collaboration, and professional growth.

Every achievement this year reflects the commitment of our members, partners, and volunteers. I encourage you to stay engaged in the year ahead by sharing your perspectives, participating in our events, and lending your voice to the ongoing evolution of our industry. Thank you for your trust, your involvement, and your belief in the essential role language services play in Canada.

Wishing you and your loved ones a joyful holiday season and a successful year ahead.

Warm regards,

Peter Madahian
President
Canadian Language Industry Association

Message de fin d’année de notre président

Alors que l’année 2025 touche à sa fin, je tiens à exprimer ma profonde gratitude à tous les membres de notre association. Je tiens également à remercier chaleureusement notre conseil d’administration, notre comité exécutif et notre adjoint administratif. Votre dévouement, vos longues heures de travail et votre leadership constant ont permis à l’Association canadienne de l’industrie linguistique (ACIL) de progresser de manière perceptible dans tout le pays. Aucune des avancées réalisées cette année n’aurait été possible sans vous, et je vous en suis sincèrement reconnaissant.

Cette année a été marquée par un véritable élan pour notre industrie. Elle a également été une année de transition, avec des développements rapides dans le domaine de l’IA, des changements dans les attentes en matière d’approvisionnement et des changements de personnel qui ont touché de nombreuses organisations. À travers tout cela, notre communauté a fait preuve de résilience, de professionnalisme et d’un engagement commun envers la conviction que l’accès linguistique est vraiment important.

En 2025, l’ACIL a travaillé à renforcer les liens entre les régions et entre les associations. WorldSpeak, à Montréal, a accueilli le public le plus nombreux et le plus international de son histoire, renforçant ainsi la présence croissante du Canada sur la scène mondiale. La planification de WorldSpeak 2026 à Ottawa est déjà bien avancée, et nous sommes ravis de pouvoir tirer parti de ce succès. Nous avons également constaté un engagement exceptionnel lors du Rendez-Vous Vancouver, ainsi qu’un enthousiasme débordant alors que nous explorons des plans pour étendre notre rayonnement dans l’est du Canada.

Tout au long de l’année, l’ACIL a représenté ses membres dans des discussions nationales et internationales, de la table ronde du Bureau de la traduction et du congrès annuel de l’OTTIAQ aux travaux du Conseil canadien des normes (CCN) et de l’ISO au Japon. De notre côté, tous les travaux nécessaires au renouvellement de la norme CGSB 131.10 sont terminés. Nous attendons maintenant l’approbation fédérale et nous partagerons les mises à jour dès que de nouvelles informations seront disponibles. Nous avons renforcé notre visibilité lors de la conférence du Conseil des traducteurs, terminologues et interprètes du Canada (CTTIC) à Calgary et avons contribué à la « Localization Unconference » à Toronto. Ces engagements aident à garantir que vos intérêts et les réalités du travail linguistique canadien sont entendus là où les décisions sont prises.

Nous avons également continué à soutenir directement nos membres. L’ACIL s’est associée à ses homologues, l’Association of Language Companies (ALC) et l’Association of Translation Companies (ATC), pour offrir à ses membres un cours de perfectionnement en IA de 10 semaines et a élargi sa propre série de webinaires Knowledge Exchange afin de couvrir l’évolution axée sur l’IA, la cybersécurité, les normes de qualité et les crédits d’impôt pour les activités de recherche scientifique et de développement expérimental (RS&DE). Nous avons également actualisé nos bulletins d’information et notre présence sur les réseaux sociaux, lancé un site web remanié et élargi notre rayonnement régional et nos événements communautaires. Le prochain sondage auprès des membres nous aidera à définir nos prochaines étapes et à nous assurer que nos priorités continuent de refléter les vôtres.

Alors qu’elle se tourne vers 2026, l’ACIL approfondira ses efforts de plaidoyer, renforcera les partenariats dans l’industrie et créera davantage d’opportunités pour la participation, la collaboration et le développement professionnel de ses membres.

Chaque réalisation de cette année reflète l’engagement de nos membres, de nos partenaires et de nos bénévoles. Je vous encourage à rester engagés au cours de l’année à venir en partageant vos points de vue, en participant à nos événements et en faisant entendre votre voix dans le cadre de l’évolution continue de notre industrie. Je vous remercie de votre confiance, de votre contribution et de votre conviction quant au rôle essentiel que jouent les services linguistiques au Canada.

Je vous souhaite, ainsi qu’à vos proches, de joyeuses fêtes et une année à venir couronnée de succès.

Cordialement,

Peter Madahian
Président
Association canadienne de l’industrie de la langue